転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

日産の「社風・企業文化」に関する転職相談

日産の 社風・企業文化についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています！
気になる質問をチェックしてみましょう。

7件 転職エージェントが質問に回答中

日産の転職相談カテゴリー(全 7件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(4件) 活躍できる人材(1件)

日産への転職 社風・企業文化 転職エージェントが回答

日産への転職、社風について

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 日産自動車社の社風をお知りになりたいとのことですね。 同社についてはお察しの通り、外資企業の側面を持つため実力主義は強いです。 しかしながら、特に開発や生産の現場では年功序列制度が一部残っているなど、日系企業としての面も併せ持っています。 そのため、部署にもよりますが、外資企業色（現場を置き去りにした合理性や論理性）を強く出されてしまいますと現場と軋轢が出てしまうなど、バランス感覚が必要とされる会社という印象です。...【詳細を読む】


日産の転職相談カテゴリー(全 7件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(4件) 活躍できる人材(1件)

転職相談を探す


質問投稿してみる

日産の会社概要

会社名
日産自動車株式会社
URL
http://www.nissan.co.jp/
資本金
6,058億13百万円
設立
1933（昭和8）年12月26日
電話番号
045-523-5523
FAX
代表者名
カルロス ゴーン
従業員数
22,614（単独ベース） 149,388名（連結ベース）
業界
自動車
事業内容
自動車、船舶の製造、販売および関連事業

日産へのアクセス

住所
神奈川県横浜市神奈川区宝町２番地