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スタートトゥデイの社風について

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こんにちは、はじめまして。

現在フリーランスで働いているプログラマーです。29歳です。
数年間フリーランスで働いてきたのですが、スタートトゥデイのサービスにプログラマとして直接携わりたいと思うようになり、
転職を考えています。

現在、フリーランスということもあり社風や雰囲気が非常に気になります。
ご存知の方いましたら、スタートトゥデイの社風や雰囲気を教えて頂けますと幸いです。

こんにちは、はじめまして。 現在フリーランスで働いているプログラマーです。29歳です。 数年間フリーランスで働いてきたのですが、スタートトゥデイのサービスにプログラマとして直接携わりたいと思うようになり、 転職を考えています。 現在、フリーランスということもあり社風や雰囲気が非常に気になります。 ご存知の方いましたら、スタートトゥデイの社風や雰囲気を教えて頂けますと幸いです。

エリア:東京都
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:SE / ITエンジニア

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2016/06/10Q:1205

らふおぶらふさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2018-03-20 18:52:13

ご質問ありがとうございます。

スタートトゥデイ社の社風についてお答えさせて頂きます。

社風とは個人により受け取り方が異なりますので一概に言えませんが、参考にしていただければと思います。

スタートトゥデイ社は「ZOZOTOWN事業」とアパレルメーカーのECサイト支援である「BTOB事業」を展開しており関連する多くの組織があります。
そのため部署ごとに多少雰囲気などが違いますが、部署の垣根を超えたコミュニケーションも比較的おこなわれているようです。

社員の平均年齢も30歳(2017)と若く、年齢、性別、役職に係らず仲が良く、風通しの良い自由な職場環境であるようです。
スタートトゥデイ社は採用面接にて価値観の一致を評価しているため、仕事における価値観の共有が容易であり、企業理念にも「いいひとを作る」とあるなど、働きやすい職場環境づくりに社を挙げて推進しているのではないでしょうか。
ただし、和気あいあいとした雰囲気を「なれあい」と評価する社員もいるなど、社風とは受け手によって変化することはご理解ください。

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