結婚の転職相談カテゴリー(全17件)
働く環境(5件) タイミング(3件) 嫁ブロック(3件) 正社員(3件) 転職の進め方(3件)結婚の 働く環境 転職エージェントが回答
1回答
2役にたった
-
転職エージェントA
匿名または退会済みのエージェント
- こんにちは。 >子供を育てながら正社員として働ける、融通が効く会社でおすすめは有りますか? 女性の転職支援をさせて頂いている中でみなさん、非常に気にされるポイントの一つです。 多くの方が「産休育休制度」の有無から「大手企業であれば安心だね」とお考えの方が多いのですが、この問いで重要なのは制度の有無ではなく「制度活用」です。 私が以前所属していた会社は社員の8割が女性でした。年齢構成も新卒22歳〜管理職38歳まで様々な方が在籍しており、当然ラ...【詳細を読む】
1回答
2役にたった
-
転職エージェントA
匿名または退会済みのエージェント
- こんにちは。 stingray_mh23sさんに合う業界でワークライフバランスが保てる企業を見つける方法ですね? まずオススメしたいのが、「キャリアの棚卸し=これまで経験してきたことを振り返る」です。 振り返る際のポイントが2点です。 ①言語化する(文字に書き起こす) ②「なぜ」を繰り返し、シンプル且つ具体的にする 言語化するにあたって以下のような質問をご自身に問いかけてください。 キャリアは過去と現在の積み重ねで未来を形成し...【詳細を読む】
1回答
1役にたった
-
転職エージェントA
匿名または退会済みのエージェント
- コンサルティング業界で出産や育児と仕事を両立できるか、という質問ですね。 一般的に、コンサルティング業界はイメージの通り、男性が多く仕事量が多い業界です。 また、仕事の成果さえ出していれば男女区別なく活躍できる業界になります。 一方で、育児のための時短勤務など様々な雇用形態があまり整っていないのがコンサルティング業界でもあります。 ですので、「仕事の成果を上げる」ことを満たすことが前提になります。 育児や出産をしつつ仕事を両立されてい...【詳細を読む】
1回答
0役にたった
1回答
0役にたった