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コンサルティング業界の女性の環境は?

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コンサルティング業界で働く女性に質問です。
私は28歳女性です。先々月まで外資系金融機関に勤めておりましたが、会社都合で退職となりました。
転職活動では、これまでの経歴やスキルを活かしよりやり甲斐のある仕事をしたいと考え、コンサル業界を希望しています。
実際に何件かのオファーもいただくことができました。
しかし、コンサル業界は激務で男性が多い業界と聞きます。
また、私自身の年齢的なこともあり、これから結婚・出産・育児などとの両立が可能であるか不安に思い、入社を迷っています。
実際に働く方から見て、女性コンサルタントが、出産や育児などと仕事を両立することは難しいでしょうか?
ご回答よろしくお願いいたします。

コンサルティング業界で働く女性に質問です。 私は28歳女性です。先々月まで外資系金融機関に勤めておりましたが、会社都合で退職となりました。 転職活動では、これまでの経歴やスキルを活かしよりやり甲斐のある仕事をしたいと考え、コンサル業界を希望しています。 実際に何件かのオファーもいただくことができました。 しかし、コンサル業界は激務で男性が多い業界と聞きます。 また、私自身の年齢的な...

エリア:東京都
業 界:総合コンサルティング / コンサルティング
職 種:営業・マーケティングコンサルタント / 専門職(コンサル・金融・士業系・不動産)

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2015/08/13Q:880

aglaia500000さん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2015-08-14 19:25:04

コンサルティング業界で出産や育児と仕事を両立できるか、という質問ですね。

一般的に、コンサルティング業界はイメージの通り、男性が多く仕事量が多い業界です。

また、仕事の成果さえ出していれば男女区別なく活躍できる業界になります。
一方で、育児のための時短勤務など様々な雇用形態があまり整っていないのがコンサルティング業界でもあります。

ですので、「仕事の成果を上げる」ことを満たすことが前提になります。
育児や出産をしつつ仕事を両立されている方はいらっしゃいますので、工夫しながら働くことで活躍できるのではないかと思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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