コンサルタントからの転職とは

現在31歳、人事専門のコンサルタントとして働いています。
大学在学中に社労士の資格を取得し、卒業後司法試験合格を目指して浪人を続けましたが、
4年目に現在のコンサルティングファームに就職しました。
入社当時は比較的新しい企業であったこともあり、専門の人事関連のコンサルティング業務に加え、
新規開拓に向けた法人営業などにも携わりました。
しかし、コンサルタントとして働くに連れ、外部からのコンサルティングの限界を強く感じました。
問題が発生すればコンサルタントとして解決改善に向け、経営者や人事の方と協同しますが、
その後のフォローはクライアントに任せることになります。
私はもっと企業内部に根付いたコンサルティングを行いたいと考え、人事として事業会社への転職を希望しています。
そこで質問ですが、人事コンサルタントとしての経験やスキルを活かして、事業会社の人事へ転職することは可能でしょうか？

現在31歳、人事専門のコンサルタントとして働いています。 大学在学中に社労士の資格を取得し、卒業後司法試験合格を目指して浪人を続けましたが、 4年目に現在のコンサルティングファームに就職しました。 入社当時は比較的新しい企業であったこともあり、専門の人事関連のコンサルティング業務に加え、 新規開拓に向けた法人営業などにも携わりました。 しかし、コンサルタントとして働くに連れ、外部か...

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