コンサルタントからの転職

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私は現在、コンサルティングファームでコンサルタントとして働いています。
コンサルタントの仕事は、スピード感や責任感、経営者目線でのマネジメントなど、学ぶことは非常に多くあります。
しかし、その代わりに得られる知識や技術は浅く広いものになってしまうと感じました。
今年で29歳。30代からのキャリアパスを考えたところで、より専門性を高めていきたいと思い、事業会社への転職を決意しました。
そこで皆様にお聞きしたいのは、事業会社へ転職する際にコンサルタントの経験はどのように評価されるのか、ということです。
他の事業会社からの求職者に比べ、経歴的に不利になってしまうでしょうか？

エリア：東京都

業　界：総合コンサルティング / コンサルティング

職　種：経営・戦略コンサルタント / 専門職（コンサル・金融・士業系・不動産）

2015/08/14Q:899

bsnews102channelさん
（質問者:29歳）

転職エージェントの回答

2015-08-14 19:47:28

コンサルティングファームから事業会社への転職はどのように評価されるか、という質問ですね。

一般的に、コンサルティングファームでの経験は、１年で事業会社の数年分成長できるとも言われており、
経営目線での戦略策定など事業会社ではなかなか経験できないことをキャリアとして積まれていると思います。
その経験は、非常に貴重なキャリアだと思います。

転職活動を行う上での注意点としては、コンサルティングファームと事業会社では仕事で求められることが異なる点です。
例えば、コンサルティングファームでは戦略の策定など調査をしてまとめることを求められますが、
事業会社では策定された戦略を実行すること、実行してどのような結果になったかが重要になります。

会社が変われば仕事の目的や役割が変わり、評価ポイントも変わります。
評価ポイントを知れば、大きな強みになると思います。