ネオキャリアへ転職　リクルーティングアドバイザー（RA）はどういったスキルが求められますか？

ご質問ありがとうございます！

ネオキャリアさんにRAでの転職ですね。
RAで求められる基本的なスキルは３つ挙げられます。

①PDCAのスピードが早いか
②課題解決＜顧客・組織・採用に対して＞
③数字意識

RAは無形商材の法人営業になり、付加価値を意識した営業が必要になるため、簡単ではありません。また、業務量も多いため一定行動量も必要になってきます。

そういった意味で、経験としては法人営業（商材問わず）、もしくは単価商材の高い個人営業（不動産・ブライダル・金融）は親和性が高いかと認識しております。

RAの経験は、経営者・役員・事業部長クラスと会うことができるため、大きな経験になります。
ぜひ、志望頂くと良いかと思います。

ご参考になれば幸いです。

キャリア相談は、お気軽に頂ければと思います。