ネオキャリアへの転職、社風について

ご質問ありがとうございます。

ネオキャリア社の社風についてですね。早速回答させて頂きます。

在籍している社員は20代が中心であり、非常に勢いのある企業です。
サンタクロースさんのみならず人材紹介業に対しては「キャリアコンサルティング」というイメージをお持ちの方が多いのですが、人材紹介業のビジネスモデルは、「求人企業に転職希望者を紹介し、入社が決定すると企業から紹介手数料をお支払いいただく」というものです。

コンサルタントは成約をあげることが大きなミッションです。
ネオキャリア社も同様で、在籍しているコンサルタントは成約の為に業務に邁進し、実績をあげた方が評価されます。
ネオキャリア社では高い実績をあげた方であれば入社年度に関係なく短期間で役職や給与をアップすることができますので、自身の実力に自信がある方であれば大きく活躍できますしやりがいのある職場、と言えるかと思います。

質問者様はインターネットの口コミサイトでネオキャリア社に対するネガティブなコメントが多いということで心配をされているようですが、ネオキャリア社に限らず、インターネットの口コミサイトに掲載しているコメントは、ほとんどがネガティブです。
転職を支援している中のほとんどがネガティヴな悩みだったりします。
そのため、在籍している企業に満足していて、口コミサイトにポジティブなコメントを残す方の割合は非常に少ないとかと思います。
社風については、人それぞれというのが正直な所です。

社風やカルチャー、やりがいなど何か共感できる部分を見つけて頂くか、優良なエージェント（決定を強要しない、キャリア形成に親身ect）から情報収集をされることをおすすめ致します。
以上になりますが、参考になりましたでしょうか。
転職活動が上手くいくことを願っております。