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ネオキャリアへの転職、年収について

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初めまして。

現在旅行手配の仕事をしています。
旅行のサポートをする中で、また別の、もっと根幹から誰かの人生に関わるサポートがしたいと思うようになりました。

そこで、人材業界への転職を考えておりますが、
様々な事業に手を広げていることに興味が湧き、ネオキャリアへの転職も視野に入れています。

また、今回未経験での転職になるため、ある程度年収が下がる覚悟は出来ているのですが、
ネオキャリアの転職における年収の相場はどうなのでしょうか。

ご教授頂けますと幸いです。

初めまして。 現在旅行手配の仕事をしています。 旅行のサポートをする中で、また別の、もっと根幹から誰かの人生に関わるサポートがしたいと思うようになりました。 そこで、人材業界への転職を考えておりますが、 様々な事業に手を広げていることに興味が湧き、ネオキャリアへの転職も視野に入れています。 また、今回未経験での転職になるため、ある程度年収が下がる覚悟は出来ているのですが...

エリア:東京都
業 界:ホテル・旅行・百貨店 / サービス系
職 種:添乗員・ツアーコンダクター / 接客・サービス

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2017/02/13Q:1590

浅草はなやしきさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2018-03-16 19:01:38

ご質問ありがとうございます。

ネオキャリア社の年収についてですね。早速回答させて頂きます。

まず、ネオキャリアの給与体系は「月額給+個人と会社の業績に連動したインセンティブ(毎月支給)、賞与はなく昇給年2回」となっています。ちなみに、新卒の月額の初任給は「25万円(月45時間分のみなし残業手当込)」です。ネオキャリア社での初年度の理論年収は300万円+インセンティブ、であることが理解いただけるかと思います。

いわゆる固定給(月額給25万円)に関しては、他企業と比較するとそれほど目立つ金額ではありません(正直なところ高くもなく低くもなくといった印象です)。

中途採用者に関しても(入社する方の年齢や役職によって金額が変わってしまいますが…)、20代のスタッフクラスで入社する方の固定給は新卒の初任給とそう大差ない印象です…

あとは如何にインセンティブで上乗せするのか、実績を残して昇給するかによって年収額が決定します。
ネオキャリア社は在籍している社員間でも、個人の実績によって年収額に大きく差が出る企業ではあります。

ネオキャリア社に勤務して世間一般の相場の年収なのか、それとも相場より高い年収を獲得できるかは個人の頑張り次第で変化しますので、1つの参考値にして頂けますと幸いです。

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