ネオキャリアから転職する場合の評判について

ご質問ありがとうございます。

キャリアアドバイザーとして、また転職市場の相場を活かせるため回答させて頂きます。

評価される点についてですが、採用ポジションと今までの経験で内容が変わってきます。


そういった意味で、評価される点としては、営業スキルとスピード感を身に付けることができるのは、大きいかと思います。
また、年功序列ではなく若手への裁量権を与えているの特徴なため、マネジメント層も20代が多く、事業展開が早いのも特徴だと認識しております。

そのため、営業スキルやPDCAサイクル、マネジメントスキルは高く評価できますし、面接や書類でもアピールすべきです。

とはいえ、アピールポイントは過去の経験やキャリア、考え方で変わってきます。
転職先での採用ポジションに合わせた伝え方も必要となるので一概にはいえませんが、ご参考になれば幸いです。

面接対策、その後のキャリアについてしっかりと考えたい方はまずはご連絡ください。

単なる求人紹介ではなく、しっかりと転職軸を明確にした上で支援やサポートをさせて頂きます。