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【激務なのでしょうか?】アクセンチュアへの転職

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アクセンチュアへの転職を考えているのですが、激務なのでしょうか?

アクセンチュアへの転職を考えているのですが、激務なのでしょうか?

エリア:東京都
業 界:総合広告・SP・PR代理店・制作会社 / WEB・広告系
職 種:無形法人営業 / 営業・販売

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2019/06/24Q:4906

cgd_user_612さん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2019-06-24 13:38:54

お世話になっております。NexusLinkの田中です。

激務か激務じゃないかで言うと、
激務です。

私の知り合いはアクセンチュア出身ですが、
朝方3時まで仕事する事もあったそうです。

もちろん就かれるプロジェクトなどにもよると思いますが、
落ち着いた環境を優先されるのであれば、
選択されるのをおすすめはしづらいのが本音です。

しかしながら、その友人も含めて非常に優秀な方が多いのも事実です。

成長を求めるのであれば、
非常に素敵な会社様だと感じております。

ご参考になればと思います。


2019-06-25 16:17:10

ご質問ありがとうございます。

知人がアクセンチュアにおり内情を知っているため回答させて頂きます。

結論、プロジェクトの期間や大きさで変わってくるとのことです。

現在は、残業も厳しくパソコンを持ち出すのでさえ非常に神経を使う環境として改革が行われているため労働環境という視点では激務と言えるか、やや怪しいかと…

一般的な20~40時間の残業は比較的普通ですので、より生産性を求めるという視点では忙しいかもしれませんね…

ご参考になれば幸いです。

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