転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

A.T.カーニーにおける求める人物像は?

  • 1回答
  • 1役にたった

求める人物像についてご存知の方がいればご回答よろしくお願いします。

求める人物像についてご存知の方がいればご回答よろしくお願いします。

エリア:東京都
業 界:組織人事コンサルティング / コンサルティング
職 種:無形個人営業 / 営業・販売

もっと見る


2019/05/21Q:4803

cgd_user_499さん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2019-05-21 12:36:06

ご質問いただきましてありがとうございます。

A.Tカーニーの求める人物像についてですね。
会社HPにも記載はしておりますが、「常に、顧客と従業員に対して、短期的な効果と長期的な利益の両方を提供すること。」を大切にされています。

そういった意味で、成長意欲があり、責任感の強い人がマッチしてきます。
若手でも裁量のある仕事を任されることが多いため、仕事に対するやりがいを重視する方にとっては、充実した環境であると言えます。

また、仕事の性質上、下記は選考基準で厳しくジャッチされる傾向にあります。

・論理的思考力
・プロとしての意識
・泥臭いこともできる忍耐力

クライアントに対してより高いバリューを提供し続けることを目指されておりますので、そういったポテンシャルをアピールすることができれば、内定も見えてくるかと思います。

具体的な対策としては「原体験」の伝え方が非常に重要となります。
その他にも重要なことがございますので、必要であればお気軽にご相談頂ければと思います。

別途、コンサルティングファームや必要な経験についてお伝えさせて頂きます。

ご参考になれば幸いです。

相談カテゴリ

あなたにオススメの
エージェント

岩名地 舞
岩名地イワナジ マイ

6年に渡り20代若手のキャリア支援に従事。選考通過率・面接対策の高さに定評あり。

寺平 佳裕
寺平テラダイラ 佳裕ヨシヒロ

人材業界で10年以上のキャリア。福岡・東京を中心に優良ベンチャー企業とのコネクション有

坂本 典隆
坂本サカモト 典隆ノリタカ

関西エリアを中心に幅広い求人を保有。個人に向き合うサポートの手厚さに定評あり。

石渡 大史
石渡イシワタリ 大史マサシ

エグゼクティブ層・経営幹部の支援実績特化。上場企業とのコネクションも豊富

海老原 舜
海老原エビハラ シュン

【併走する形でサポート】採用目線を活かして内定率にコミットします