電通に入るには第二新卒か、経験を積んでからの転職か、どちらが有利でしょうか？

正解はありませんが、私の意見としては、現職で3年間は腰を据えて、今の会社で広告実務経験を積み、成果・実績を残した上で転職をされる事をオススメします。

理由としては、現職が1年しかいないという時点で、電通にかぎらず、どこの会社であっても、長続きしないとネガティブな印象を持たれてしまい、
内定を得られる可能性が低いと思うためです。

第二新卒という言葉の定義が曖昧であるために、よく誤解されがちですが、第二新卒は中途採用と異なるものではなく、同義の言葉です。

第二新卒の定義は、会社によっても差はありますが、既卒採用で実務経験のない1年目、2年目を対象としているというよりも、新卒3年間〜5年間程度実務経験を積んだ20代の若手社会人を対象としているのが実態的と思います。

ご自身は現在、幸い広告業界にはいらっしゃるので、以下の2点に集中すべきで、電通への転職の確度も高められるのではないでしょうか？

・最低3年間、１つの事をやり切る経験を得る
（特に大手企業等では1~2年で退職している人を採用対象としない事が多いです）
・広告実務経験を期間内でしっかり積み上げ、自分なりの工夫で大きな実績を出す
（電通レベルの会社であれば、普通の人を採用したいという事はなく、広告業界経験があり、且つ大きな実績を出せている人を求められると思います）

転職活動のご参考にしていただければ幸いです。