サポートが手厚い転職エージェントの選び方とは

はじめまして。
しっかりとご自身のご志向に沿った提案をしてくれる転職エージェントを求めているとの事ですね。

大手転職エージェントが悪いという事ではありませんが、一般論として、大手転職エージェントはキャリアアドバイザーの数が数百人と多いため、
一定当たり外れはあるとは聞きますね。

良いキャリアアドバイザーにめぐり合えれば、同じ会社であっても、満足できる転職活動を行えるかもしれません。

ただ、なかなか１登録者のために、良いキャリアコンサルタント担当をつけてくれるかは、こちらからコントロールしにくいと思います。

そういった意味では、小規模の転職エージェントで、企業担当・個人担当の両方を担当しているコンサルタントが
丁寧に対応してくれる可能性は高いかもしれません。

理由としては、コンサルタントとしても、企業に直接転職者を紹介する事になるため、転職者に対して、細かく情報収集しなければいけないという
インセンティブが発生する事があげられると思います。

適当な理解レベルで、求人企業に紹介したとしたら、企業にも突っ込まれ、信用をなくしてしまうリスクがあるのです。

ですので、お会いしている転職者が、どういった志向性を持ち、具体的にどのように仕事に取り組んできたのか、というある意味面接官のようなスタンスで
深くヒアリングする事が多いと思います。

具体的にどの転職エージェントが良いかは、このサイトに登録されているコンサルタントの
転職相談への回答の内容や姿勢を参考にして、探していただくのが良いと思います。

はじめまして、ウィンスリーの黒瀬です。

結論、弊社は自己分析から全部おこなっていきますよ。

大手人材紹介会社が悪いわけではなく、ご自身の転職へのステップがどこか？ということです。
一般論ではありますが、ある程度方向性が既に決まっているのであれば、案件がたくさんある大手人材紹介会社や
indeedのような仕事検索エンジンで直接応募が良いかと思います。

そうでないのであれば、なるべく親身になってくれる小さいところ、更に業界に絞っているところであれば
いろんなヒントが貰えると思います。

人材紹介会社も業界によって得手不得手がありますのでここもしっかり確認しましょう。

広告・マーケ、デジタルマーケに興味があるのであれば、小職もメンバーもこの業界にずっといましたので
お力になれるのではと思います。

以上何卒よろしくお願い致します。

末永 雄大 さん

そうなのですね、はじめて知った事も多かったです、
すごく参考になりました！ありがとうございます！

末永 雄大 さん

そうなのですね…はじめて知った事も色々ありました、
ご丁寧にありがとうございます！

黒瀬　雄一郎 さん

お返事ありがとうございます！
自己分析から一緒にやって頂けるんですね…！
しかも、同じ業界での職歴のある方だと、
こちらも安心しておまかせできますね！

ぜひ前向きに検討したいと思います、ありがとうございます！