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【働く環境】アクセンチュアは、ワークライフバランスを重視できる?

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エリア:東京都
業 界:総合コンサルティング / 専門コンサル系
職 種:経営コンサルタント・戦略コンサルタント / 専門職(コンサルティングファーム・金融・専門事務所)


現在某コンサルティングファームに勤めている28歳女性です。
今後の人生を考えており、ワークライフバランスを重視していこうと考えています。しかし、キャリアに妥協をしたくないという思いもあります。

そこで、アクセンチュアで勤めている方はワークライフバランスを取れているのか、疑問に思ったので教えて頂けると助かります。

現在某コンサルティングファームに勤めている28歳女性です。 今後の人生を考えており、ワークライフバランスを重視していこうと考えています。しかし、キャリアに妥協をしたくないという思いもあります。 そこで、アクセンチュアで勤めている方はワークライフバランスを取れているのか、疑問に思ったので教えて頂けると助かります。

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2018/12/19Q:4366

さん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

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2019-01-25 14:20:39回答番号2806

難しいご質問ですね。
外資系一般でいえば、ワークライフバランスは自分の仕事のコントロールに依存します。
しかしそれはその時のプロジェクトの状況や、ご自身のポジションなどによりますので、波はあるでしょう。

あくまで、自分の仕事を自分でコントロールしながらバランスをとるという働き方が一般的ですが、アクセンチュアは昔から体育会系的な性質がありましたので、バランスがとりにくい雰囲気があるかもしれません。

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