【女性の働く環境】アクセンチュアは子持ちの女性でも働きやすいですか？
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転職エージェントの回答
2019-01-07 14:37:05
はい、アクセンチュアはここ10年、女性の活躍を推進しております。
具体的には、以下のような制度があります。
・短日短時間制度（週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能）
・在宅勤務制度
・出産・育児休暇
また、ベビーシッター費用の負担もあります。
これらの制度は実際に使っている社員も多く、子育てと仕事を両立している人が多く感じます。
近年、コンサル業界でも働き方解決が進んでいるいう話をよく聞きます。
中でもアクセンチュアへの転職を考えています。
アクセンチュアは、子どもがいる女性でも働きやすい環境があるのでしょうか？
近年、コンサル業界でも働き方解決が進んでいるいう話をよく聞きます。 中でもアクセンチュアへの転職を考えています。 アクセンチュアは、子どもがいる女性でも働きやすい環境があるのでしょうか？
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>>たたむ2018/12/19Q:4360
2018/12/19Q:4360
（質問者:28歳）