転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

【女性の働く環境】アクセンチュアは子持ちの女性でも働きやすいですか?

  • 1回答
  • 0役にたった

近年、コンサル業界でも働き方解決が進んでいるいう話をよく聞きます。
中でもアクセンチュアへの転職を考えています。

アクセンチュアは、子どもがいる女性でも働きやすい環境があるのでしょうか?

近年、コンサル業界でも働き方解決が進んでいるいう話をよく聞きます。 中でもアクセンチュアへの転職を考えています。 アクセンチュアは、子どもがいる女性でも働きやすい環境があるのでしょうか?

エリア:東京都
業 界:その他専門コンサル / コンサルティング
職 種:アナリスト・リサーチ / 専門職(コンサル・金融・士業系・不動産)

もっと見る


2018/12/19Q:4360

さん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2019-01-07 14:37:05

はい、アクセンチュアはここ10年、女性の活躍を推進しております。

具体的には、以下のような制度があります。
・短日短時間制度(週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能)
・在宅勤務制度
・出産・育児休暇

また、ベビーシッター費用の負担もあります。
これらの制度は実際に使っている社員も多く、子育てと仕事を両立している人が多く感じます。

相談カテゴリ

あなたにオススメの
エージェント

岩名地 舞
岩名地イワナジ マイ

6年に渡り20代若手のキャリア支援に従事。選考通過率・面接対策の高さに定評あり。

寺平 佳裕
寺平テラダイラ 佳裕ヨシヒロ

人材業界で10年以上のキャリア。福岡・東京を中心に優良ベンチャー企業とのコネクション有

坂本 典隆
坂本サカモト 典隆ノリタカ

関西エリアを中心に幅広い求人を保有。個人に向き合うサポートの手厚さに定評あり。

石渡 大史
石渡イシワタリ 大史マサシ

エグゼクティブ層・経営幹部の支援実績特化。上場企業とのコネクションも豊富

海老原 舜
海老原エビハラ シュン

【併走する形でサポート】採用目線を活かして内定率にコミットします

  • エージェント検索