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【CD職の面接対策について】リクルート住まいカンパニーの転職

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現在リクルート住まいカンパニーへの転職を検討しております。

CD職(契約社員)を希望しているのですが、どういった質問があるのでしょうか?

内定実績がある方がいればご教示頂きたいです。

よろしくお願いします。

現在リクルート住まいカンパニーへの転職を検討しております。 CD職(契約社員)を希望しているのですが、どういった質問があるのでしょうか? 内定実績がある方がいればご教示頂きたいです。 よろしくお願いします。

エリア:東京都
業 界:自動車・輸送機器 / メーカー系(電気・電子・機械系)
職 種:生産技術・プロセス開発(自動車・輸送機器関連) / 技術者(電気・電子・機械)

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2018/01/12Q:3982

シルバーさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2019-09-21 13:48:44

ご質問ありがとうございます。

リクルート住まいカンパニー社への転職についてですね。

内定獲得実績がございますので早速回答させて頂きます。

ポイントはいくつもありますが、採用ポイントとしては以下です。

・当事者意識(他責にしない )
・決めたことをやり抜く
・自走できる
・理解力/構造化スキル
・誠実さ人望

この部分はポテンシャル部分もあるため、面接対策で何とかなる部分ではありません。
とはいえ、対策次第では一定改善することができます。

質問項目は、最低限以下押さえておくと良いかと感じます。

【質問項目】
・自己紹介
・転職理由
・就職活動で大切にしていた軸や職種の方向性
・入社してから特に頑張ったことは何か
・それがこういう結果に繋がったということはあるか
・最後1社選ぶ上で大切にしたい軸
・自身の強みと課題
・逆質問
・3年後に何をしたいか、長期的なビジョン
・現職で工夫してやり遂げたこと
・現職について、なぜその仕事を選択したか

以上になります。回答になっておりましたでしょうか?

補足でお伝えさせて頂くとCD職は営業職です。
そのため「第一印象」と「端的に話せる」ということが大切になってきます。

相手の求める答えをスムーズに伝えるために声出し練習や鏡の前での身なり確認、録音などして練習されると良いでしょう。

端的に話せる練習について以下ご参考になればと思います。
「結論〜、理由としては〜、具体的なエピソードは〜、だから結論」を意識する。

面接は前提として「自分を売り込むこと」が必要です。

他にも大切なことはありますが、ざっくりお伝えできたと思います。

エントリーする前であれば「面接対策」からサポートをさせて頂きますのでご相談頂ければと思います!

ご参考になれば嬉しく思います。

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