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リクルート住まいカンパニーの「社風・企業文化」に関する転職相談

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リクルート住まいカンパニーの転職相談カテゴリー(全 15件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(5件) 活躍できる人材(3件) 福利厚生・働く環境(1件) 成長・キャリア形成(1件) 女性の働きやすさ(2件) 仕事内容(1件)

リクルート住まいカンパニーへの転職 社風・企業文化 転職エージェントが回答

1回答

2役にたった

寺平 佳裕  ー転職エージェントー

合同会社こっから

こんにちは。リクルート住まいカンパニー社の社風ですね。 人によって感じ方が異なるため一概には言えませんが、各カンパニーと比較してもリクルート時代の文化を色濃く残した会社であるようです。そういった意味では体育会系色が強いと感じる方もいるでしょう。 リクルートの大事にしている価値観である「圧倒的な当事者意識」という言葉がよくとびかっているようで、主体性の強さや行動力、考え抜く力などが大事にされ、日々ディスカンションをされているようです。 一方で、...【詳細を読む】


リクルート住まいカンパニーの転職相談カテゴリー(全 15件)

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リクルート住まいカンパニーの会社概要

会社名
株式会社リクルート住まいカンパニー
URL
http://www.recruit-sumai.co.jp/
資本金
1億5千万円 (2012年10月1日より)
設立
2012年10月1日
電話番号
03-6835-2000
FAX
代表者名
野口 孝広
従業員数
1,448名(男性558名、女性890名)<2015年4月1日現在>
業界
不動産
事業内容
住宅領域に関わる商品、サービスの提供

リクルート住まいカンパニーへのアクセス

住所
東京都中央区銀座8丁目4番17号

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