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ベイン・アンド・カンパニーの経営コンサルタント。活躍出来る人はどんな人?

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はじめまして。
現在、メーカーで営業をしている34歳男です。昨年海外大学院でMBAを取得しました。

製造業を内側から盛り上げていきたいという思いから、現在の会社に就職したものの、
より日本全体の製造業を盛り上げたいと考えるようになり、問題解決のプロフェッショナルとしてコンサルティングファームへの転職を希望しています。

しかし、中途でコンサルティングファームに入るのはとても難しく、入社したとしても激務でやめてしまう方も多くいらっしゃることを聞き、
自分に適性があるのか不安に感じています。

様々なコンサルティングファームを検討しているのですが、その中でもベイン・アンド・カンパニーに興味があります。
そこでお伺いしたいのですが、戦略コンサルおよびベイン・アンド・カンパニーの経営コンサルタントとして活躍できる人とは
どのような人なのでしょうか。

メーカーの現場で働いてきた経験を活かし、SCMのようなプロジェクトを中心に担当したく思っています。

よろしくお願い致します。

はじめまして。 現在、メーカーで営業をしている34歳男です。昨年海外大学院でMBAを取得しました。 製造業を内側から盛り上げていきたいという思いから、現在の会社に就職したものの、 より日本全体の製造業を盛り上げたいと考えるようになり、問題解決のプロフェッショナルとしてコンサルティングファームへの転職を希望しています。 しかし、中途でコンサルティングファームに入るのはとても難し...

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:一般事務・営業事務 / 事務・アシスタント

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2017/09/25Q:3728

ユリQさん
(質問者:34歳)

転職エージェントの回答

2018-03-26 17:21:05

ご質問ありがとうございます。

ベイン・アンド・カンパニー社の経営コンサルタントとして、活躍出来る人のイメージをお知りになりたいとのことですね。

まずは英語力ですが、海外の大学院でMBAを取得されているとのことですので、外資系のコンサルティング会社への転職で前提となる英語力をきっとお持ちなのではとは思います。

その上で求められる資質として、同社ではプロジェクトごとに上司やメンバーが替わりますし、外国人比率も高いので、多様なメンバーと仕事を円滑に進めていくコミュニケーション能力として、自分の意見を持ち適切なタイミングで発言することができるかどうかが求められます。

また、「激務で辞めてしまう方が多い」というお話を聞かれて少し迷いがあるようですが、残業時間はプロジェクトによって異なるようです。

たとえ残業時間が長くても、その分プロジェクトの合間にお休みが取れると伺っています。
ワークライフバランス含めて総合的に考えて、自身がどう思われるか(日々のワークライフバランスが重要か、年間で見たそれが重要か、もしくは休みなしで成長することに価値を置くか等)によって変わってくるのではないでしょうか。

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