富士フィルムへの転職、面接対策について

ご質問ありがとうございます。

富士フィルム社の面接対策につきましてお答えします。
質問者様は現段階で応募要件の経験が1年足りないようですが、応募要件とご経験が合致して実績を残しており、さらに面接でしっかりアピールできるのであれば1年程度の経験不足はそれほど問題ではありません。いかに準備をして面接に臨めるかが重要です。

書類選考が通過して面接という事になれば、まず事前にご自身が考えられるすべての情報源を使って富士フィルム社の様々な情報収集を行うこと、更に募集ポジションの職務のイメージをふくらまして自身がどう貢献できるか、をイメージしてください。

その上で、「転職理由(客観的に納得の行く理由なのかどうか)」「志望動機(転職理由と合致しているかどうか、なぜ富士フィルム社なのか)」「ご自身の強みと具体的な実績(募集ポジションと関連できるような実績でないといけません)」「今後のキャリアプラン」を自信を持って応えられるように回答をお考えください。

中途採用の面接は「ご自身という商品を企業に買ってもらうためのプレゼンの場」です。相手先の事を深く調べ、どう貢献できるかのアピールをすれば先方に好印象を持ってもらえます。
富士フィルム社ではわざとプレッシャーをかけてどう対応するか？という面接も行うこともあると聞きます。回答に困る質問があった時には、慌てずに落ち着いて考えてから回答をするように心がけてください。
必要であれば『面接対策』をエージェントで行うのもいいかもしれませんね。
洗濯肢の１つとしてお考え頂ければ幸いです。