リクルートに転職するために求められるスキルとは？
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転職エージェントの回答
2015-05-19 16:18:06
リクルートに入社する上で最低限必要なスキルについてのご質問ですね。
リクルートでもグループ会社によって求められるスキルは異なります。
おそらく飲食店の店長経験のご自身のキャリアですと、可能性があるのは以下３社になると思います。
※採用要件自体は、時期等で変動するため、あくまで現時点での目線になります。
・株式会社リクルート
人材紹介の法人営業職種もしくは、キャリアアドバイザー職種
→業界・職種経験不問（ただ、法人営業職種については、法人営業や何かしらの対人折衝経験が望ましい）
・リクルートライフスタイル
ホットペッパー等のメディアの広告営業職種
→業界・職種経験不問（ただし、営業職は基本的にCV職種という契約社員のみの採用）
・リクルートメディカルキャリア
医療系に特化した人材紹介のキャリアコンサルタント職種
→業界・職種経験不問（ただ、できれば法人営業や何かしらの対人折衝経験が望ましい）
・リクルート住まいカンパニー
SUUMO等の不動産会社向けの広告営業職種
SUUMOカウンターでの店長候補
→業界・職種経験不問（ただし、営業職は基本的にCV職種という契約社員のみの採用）
私は現在、飲食店で店長をしています。
年齢もすでに30代に入り、体力的にきつくなり、転職を考えるようになりました。
私は元々人と接するのが好きだったので、飲食という接客業に就きました。そのため、転職先の選択肢としては、人材系大手のリクルートを考えています。
しかし、飲食業店長という現職と、リクルートの仕事内容が合うのかどうか不安です。
店長経験を通じて多くのスキルを獲得することはできましたが、転職できるかどうか不安に感じています。
そこで質問なのですが、リクルートに転職するために必要とされるスキルは、何かあるのでしょうか。
回答のほど、よろしくお願いいたします。
私は現在、飲食店で店長をしています。 年齢もすでに30代に入り、体力的にきつくなり、転職を考えるようになりました。 私は元々人と接するのが好きだったので、飲食という接客業に就きました。そのため、転職先の選択肢としては、人材系大手のリクルートを考えています。 しかし、飲食業店長という現職と、リクルートの仕事内容が合うのかどうか不安です。 店長経験を通じて多くのスキルを獲...
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>>たたむ2015/03/02Q:239
2015/03/02Q:239
（質問者:30歳）