オープンハウスの社風とは

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大学を卒業後、大手家電メーカーに就職いたしました。仕事内容は営業職です。家電業界・小売業界の知識をつけながら、日々いろいろな人と接することは、非常に刺激的であり、充実した日々を過ごしていました。しかし、どうしても成績重視の社風に納得できません。相手の立場に立って物事を考えれば、成績を時には犠牲にしなくてはいけませんが、社風の都合で犠牲にできないことが、非常にもどかしいです。そのため、もっと人と純粋に接することのできる会社に転職したいと考えています。そこで質問なのですが、オープンハウスさんの社風はどのような社風なのでしょうか。調べてもなかなかしっくりこないので、回答のほどよろしくお願いいたします。

エリア：東京都

業　界：日用品消費財系 / メーカー・商社

職　種：内勤営業・インサイドセールス / 営業・販売

2017/01/16Q:2382

すてーーきはねさん
（質問者:29歳）

転職エージェントの回答

2018-03-28 16:07:21

ご質問ありがとうございます。

オープンハウスの社風についてですね。
サポート実績がございますので、早速回答させて頂きます。

社員様や役員様について、非常に真面目で正直で、成長意欲のある方が多く「仕事に一生懸命取り組んでいる人を評価する」という印象があります。

実際に、成績だけでなく、仕事に取り組む姿勢も評価対象と伺っております。
やや体育会的な雰囲気も感じますが、社長様の考えや思いに触れる機会が多いことから、モチベーション高くみなさま働いているという印象もあります。

管理職の方も人格がある方が多いと聞いておりますので、「人と純粋に接したい」という点では、質問者様の志向には合った会社と言えるかもしれません。

とはいえ、営業成績に応じたインセンティブが大きい会社様なので成績を残すためにみなさま努力を重ねておられます。収入面では成績重視の社風となります。
また、適性や志向性という部分は非常に重要ですので、その他不動産業界を志望しているようでしたら、まずはご相談頂ければと思います。