ファーストリテイリングの面接対策

1回答
0役にたった
Tweet

私は現在転職を考えています。結婚を機に事務職に転職し現在に至ります。
樹脂加工品の製造業で小さい会社な為、一括りに事務職とはいっても
幅広い範囲の仕事をしているのでやりがいを持って働いております。
ただ結婚前は長くサービス業に携わっていた為、やはりサービス業を
やりたいという気持ちが強くなっております。
その中で身近に企業であり、様々な働き方を取り入れているファースト
リテイリングさんが気になっています。そこで質問なのですが、ファースト
リテイリングさんではどの様な面接が行われるのでしょうか。また、内定を
とる為に面接でポイントとなることはありますでしょうか。
宜しくお願い致します。

エリア：東京都

業　界：その他 / その他

職　種：一般事務・営業事務 / 事務・アシスタント

2017/02/13Q:2139

ほのさん
（質問者:35歳）

転職エージェントの回答

2018-03-26 15:19:18

ご質問ありがとうございます。
ファーストリテイリング社の面接ポイントは職種によっても変わりますが、ご質問内容から地域正社員についてお答えします。

地域正社員の面接は「店舗選考」「エリア選考」の2回行われます。
面接は特に変わった質問はありませんが、多くは入社後のキャリアパスについての質問がありますのでよく考えて臨む必要があります。

ファーストリテイリングの地域正社員は、まずユニクロやGUなどの店舗に配属されて接客や店舗運営に携わりますが、本人の希望や能力、取得する資格により他部署への異動や総合職である「グローバルリーダー」へのキャリアアップも可能です。

ファーストリテイリングに入社して「何がしたいか？」「どうキャリアアップしたいか？」などについて、ファーストリテイリングの制度に基づいてしっかり考えていかなければ難易度は高いと思われます。

当然、職種やポストによっても変わってきますので一概には言えませんことをご理解ください。