ファーストリテイリングは女性も活躍できる職場ですか。

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初めまして。
私は現在樹脂加工の製造業の営業事務をしていますが、営業職の男性を近く
で見ていて、自分もよりやりがいと目に見える結果を出せるような社会人になりたいと思い、転職を検討しています。
ファーストリテイリングさんと言えばサービス業でありながら多様な働き方を提案している事が印象的で気になって
おります。ただ、自分が女性ということもあり今後結婚や出産もあるかもしれない
中で、どんなチャンスを頂けるのか、実績を出せば認めて頂ける様な社風かどうか
教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

初めまして。私は現在樹脂加工の製造業の営業事務をしていますが、営業職の男性を近くで見ていて、自分もよりやりがいと目に見える結果を出せるような社会人になりたいと思い、転職を検討しています。ファーストリテイリングさんと言えばサービス業でありながら多様な働き方を提案している事が印象的で気になっております。ただ、自分が女性ということもあり今後結婚や出産もあるかもしれない中で、どん...

エリア：宮崎県

業　界：その他 / その他

職　種：一般事務・営業事務 / 事務・アシスタント

2017/02/13Q:2137

さおりはつよいさん
（質問者:30歳）

転職エージェントの回答

2018-03-26 14:41:23

ご質問ありがとうございます。

ファーストリテイリングの社員は半数以上が女性であり、比較的に女性が活躍できる環境が整備されているといえます。

2016年度、管理職の女性比率は24.8％、前年からも1.4ポイント増加しており他社と比較しても高い数値と言えますが、ファーストリテイリングではこれを良しとせず、「女性活躍推進室」が中心となって女性従業員がさらに活躍できる職場づくりを進めています。

具体的な施策としては
・ユニクロ店舗で女性店長と経営層の対話の場「Women'sダイレクトミーティング」
・女性管理職をメンター役とした「女性店長研修」
・子育て中の女性店長のための「子育て女性店長会」
などがあり、産休、育休や勤務形態などの制度面だけはなく運用面での支援も充実させることで、女性の管理職登用の障害となるワークライフバランスの改善に積極的に取り組んでいるようです。
ただし、職場の雰囲気などは受け取る側によって違いがありますので一概には言えないことはご理解ください。