三菱重工業への転職、面接対策について

ご質問ありがとうございます。

三菱重工業社の面接対策についてですね。早速回答させて頂きます。

具体的な対策やアドバイスは人それぞれ変わってしまうのですが、以下の点は押さえておくべきです。
・面接前には三菱重工業社に対する企業研究を深く行うこと
・質問に対して矛盾していない回答を行うこと（転職理由と志望動機は一貫しているのか、など）
・志望動機については「なぜ三菱重工に行きたいのか？(川崎重工社やIHI社といった同業他社ではなく三菱重工なの　か？)」を面接官の納得いくように説明できること
・今までの具体的な実績(募集している部門と近い業界で残した高い実績)をアピールし、「三菱重工社の業績にいかに貢献できるか」をアピールできること

でしょうか。この点はしっかり言語化して頂く必要があります。

気になるのは質問者様が現在の転職活動において「書類選考は通過するものの面接で見送りになっている」という点です。
書類選考が通過されるので選考において経歴上は問題ないはずです。
面接で見送りになっている理由は自己分析されていらっしゃいますでしょうか？
面接で見送りになった理由がもしご自身に起因することであり、それを把握できていないのであればこれからも同じように面接で見送りになるでしょう。
三菱重工社の面接対策を行うためには、まず今までの面接結果を分析することから始めて頂くと良いかと思います。

また、中途採用で具体的なフィードバックが必要でしたらエージェントを利用して頂くと良いかと思います。
参考になれば幸いです。