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三菱重工の「社風・企業文化」に関する転職相談

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三菱重工の転職相談カテゴリー(全 6件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(3件) 成長・キャリア形成(1件)

三菱重工への転職 社風・企業文化 転職エージェントが回答

1回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 三菱重工業社の社風、業務体制について説明します。 三菱重工業社は歴史のある重厚長大なメーカーです。 よく言えば「保守的」でありその反面「旧態依然」な社風です。 また、業務体制に関して、ご指摘いただいた「三菱重工業社は組織で動く」という点は確かに三菱重工業社に合致している体制と言えるでしょう。 組織で動くことによって問題解決は個人に帰することなく組織力で取り組むことできる、といったメリットがありますし、意思決定...【詳細を読む】


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三菱重工の会社概要

会社名
三菱重工業株式会社
URL
https://www.mhi.co.jp/
資本金
2,656億円(2015年3月31日現在)
設立
1950年(昭和25年)1月11日
電話番号
03-6716-3111
FAX
代表者名
宮永俊一
従業員数
連結:81,845人(2015年3月31日現在) 単独:21,117人(2015年3月31日現在)
業界
工業
事業内容
エネルギー・環境、機械・設備システム、交通・輸送、防衛・宇宙

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住所
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号