三菱重工業への転職、キャリア形成や海外勤務の可能性に関して

ご質問ありがとうございます。

三菱重工業社のキャリア形成、海外勤務の可能性について早速ご回答させて頂きます。

まずキャリア形成につきまして、三菱重工業社の昇給や昇格は良くも悪くも在籍年数と年功序列で決定します。
中途採用の方と比較すると、入社年度が早い新卒入社の方が早く昇格することは事実でしょう。
不公平感を持たれる中途入社の方もいらっしゃるかもしれませんが、三菱重工業に在籍している社員は、大多数が上位校を優秀な成績で卒業し、厳しい採用試験をクリアして新卒で入社された優秀な方ばかりです。
また、新卒で入社された方も出世するには激しい出世争いを勝ち抜かなければいけません。
三菱重工社に中途入社された方が新卒の方より早く出世するにはかなりの努力と実績を残すことが必須となります。

質問者様は三菱重工業社で海外対応要員を希望されていらっしゃるとのことですが、三菱重工業社で関連しているビジネスでの実務経験と知識、さらに海外でのビジネス経験が豊富であれば可能性は十分あります。但し、海外駐在を希望する社員も多いため、希望を出しても即海外で勤務できるとは思えません。希望を叶えるためには、常に実績を残し評価され機会を待つことが必要となります。

参考になれば幸いです。