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ガンホーオンラインエンターテインに転職するのに必要な能力や人柄は何ですか?

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現在、10人未満の小さい会社でスマホアプリの企画開発を行っています。25歳男性です。もっとスキルを磨きたいと思い大手であるガンホーへの転職を希望しています。ガンホーへの転職の際、必要な能力や人柄は具体的にどんなものでしょうか。ご回答お願い致します。

現在、10人未満の小さい会社でスマホアプリの企画開発を行っています。25歳男性です。もっとスキルを磨きたいと思い大手であるガンホーへの転職を希望しています。ガンホーへの転職の際、必要な能力や人柄は具体的にどんなものでしょうか。ご回答お願い致します。

エリア:大阪府
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:その他技術者 / ITエンジニア

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2017/02/13Q:1572

ひろろさん
(質問者:25歳)

転職エージェントの回答

2018-03-30 17:30:55

ご質問ありがとうございます。

ガンホー・オンライン・エンターテイメントへ転職する際に必要な能力は職種にもよりますが、ゲーム開発部門ではスマホまたは家庭用ゲーム機などの企画立案や開発に携わった経験が必須となっています。
さらに歓迎される経験としては、
・オンラインゲームコンテンツの運営経験
・開発チームのリーダーであった経験
などがあり、さらに開発ディレクター職では
・社内外の開発チームおよび開発会社との渉外担当経験
・マネジメント経験

開発プランナー職では
・Unityを使用した開発経験
・外注管理経験
等が挙げられています。

ガンホーは中途採用に育成ありきではなく即戦力人材を求めており、特に管理、リーダー経験があれば優遇されております。
また、年齢や経験は、ガンホーに限ったことではないですが、非常に重要です。
転職を考えており、明確であれば早めに動かれることをおすすめ致します。

※職種によっては一概には言えない面もありますので予めご理解ください。

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