電通・博報堂などの広告業界の年収や待遇が知りたい

電通や博報堂などの大手広告代理店への転職をご希望という事ですね。

年収や待遇などが気になるという事でしょうか。

実際、広告業界の中でも、電通や博報堂は、年収レンジは高めと思います。

もちろん経験や、年次にもよると思いますが、20代~30代でも、600~1200万程度でしょうか。

ただし、その分、残業も多くかなり忙しいとは聞きますが・・。

そうした点を織り込んだ上で、評価すると良いのではないでしょうか。

CATさんへ
広告業界に転職をご希望とのこと。それも、電通・博報堂と言った大手広告代理店をご希望とのこと。素晴らしいことです。
ところで、一番気にしておられる給与ですが、27歳の男性で、営業職ということでしたら、基本年俸として、400万円～450万円は固いと思います。電通の場合、規定の就業時間は、09:30-17:30で、月間20時間までの残業は、所定の給与に含まれている、という解釈ですから、18:30以降の残業に関しては、残業手当がきちんとつきます。よって、年俸ベースでは、500万円から600万円になるのではないかと思います。
この金額は、通常の広告代理店の同年代の社員が貰う給与より、100万円から200万円上だと思います。また、広告代理店では残業は当たり前という風潮があります。そしてほとんどの広告代理店では、「年俸制」という名目で残業手当が付きませんが、電通では働いた時間分の残業手当はきちんと付きます。
また、同社では、以前は、夜中の24時、25時までの残業も当たり前という風潮がありましたが、2年前、自殺者が出て、社会的非難を浴びましたので、いまは、22時以降の居残りは禁止されています。
あと一点、重要なお伝えがあります。電通・博報堂とも、途中入社の場合、例外なく、全員が契約社員で入社します。そして、2年後に正社員採用の試験があります。この試験の合格すれば問題ありませんが、全員が合格するとは限りません。不合格の場合、そのまま契約社員として就業できますが、契約社員就業は5年間という法律の規定がありますので、5年後には、他の広告代理店に転職することになります。
広告代理店では、昔から、同業他社の社員を採用する習慣がらありますので、転職はそれ程、難しくはありません。それどころか、電通で電通社員として働いたという実績（名刺には、契約社員と言うような但し書きは付いていません）を買われて、二つ返事で採用される傾向があります。
但し、その他社に再就職する場合、電通・博報堂で、貰っていたような高額の給料は期待出来ません。でも、これは、それまで法外の高額の給与を貰っていたということで、本人はショックでも、他人は誰も同情して呉れません。
同社の応募基準は結構高く、誰でも面接に届くとは限りません。ましてや、合格（3次面接まであります）まで届くのは、至難の業と考えてください。