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結婚の「タイミング」に関する転職相談 3件

結婚の「タイミング」について、転職エージェント自身が回答してくれています!
気になる質問をチェックしてみましょう。

3件 転職エージェントが質問に回答中 

結婚の転職相談カテゴリー(全17件)

働く環境(5件) タイミング(3件) 嫁ブロック(3件) 正社員(3件) 転職の進め方(3件)

結婚の タイミング 転職エージェントが回答

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ご転職に際して結婚が不利になられるか否かについて回答をさせて頂きます。 一般的な傾向として、結婚が不利になるということはあまりございません。 ただ、企業側としては、折角ご入社頂くのであれば長く勤務を頂きたいということを希望することが多くなります。 ですから、結婚如何に関わらず、今後長く働く意思があるということはお伝えいただくとよろしいかと思います。 なお、ご結婚まで日がない場合、ご応募の時とご入社の時とで苗字が変わられる可能性があるかと...【詳細を読む】

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

条件が複数ある場合の転職活動について、アドバイスをさせていただきます。 acchansweetsさんの場合、 「転勤の有無・頻度」 「深夜残業・休日出勤」 「給与」の3つの条件が、転職活動をされる上での軸となっていらっしゃるかと思いますが、 まずはこの3つの条件の優先順位と許容範囲を設定されることをお勧めいたします。 ご結婚されたとのことですので、パートナーの方とも意見をすり合わせておくと、最終的に入社先を選ぶ際にスムーズかと思います。...【詳細を読む】

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

kuroromikiさん、こんにちは。 転職をされてすぐの転職活動についてのご質問ですね。 現職会社では試用期間が設定されてますでしょうか? 期間は各企業によって異なりますが、一般的には入社3ヶ月間は試用期間の企業が多い傾向です。 この試用期間とは、書類や面接だけでは分からない適正を実際に働いた上で見る期間のことをいいます。 企業側が適性に欠けると判断した場合、また、転職者側からも合わないと判断した場合、それぞれ解雇・退職が可能な...【詳細を読む】

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