転職後すぐの転職とは？

kuroromikiさん、こんにちは。

転職をされてすぐの転職活動についてのご質問ですね。

現職会社では試用期間が設定されてますでしょうか？
期間は各企業によって異なりますが、一般的には入社3ヶ月間は試用期間の企業が多い傾向です。

この試用期間とは、書類や面接だけでは分からない適正を実際に働いた上で見る期間のことをいいます。

企業側が適性に欠けると判断した場合、また、転職者側からも合わないと判断した場合、それぞれ解雇・退職が可能な期間とされています。
（なお、試用期間で退職した場合でも、社会保険の加入が関わってきますので、前の会社との雇用関係があったことが書類に記録されますので、転職企業が新たに保険に加入する場合、職歴として在籍していたことが次の転職先企業はわかります。全ての企業試用期間に試用期間中に保険に加入出来るとは限らないため現職に確認する必要はあります）

転職してすぐの転職については、「またすぐ辞めてしまうのではないか？」とネガティブに受け取る企業もありますので、「なぜ今の会社ではなく転職をするのか」転職理由についてはしっかりと伝えられるかが重要です。

kuroromikiさんは、仕事のやりがいを重視されてますね。

前々職の報道関係のお仕事が充実していたようなので、再度マスコミ業界等を志望されるのもよいかもしれません。

マスコミはテレビ局以外にも新聞社、出版社、広告業界等多数あります。

ただし、マスコミ業界は一度ご経験をされているとおり、時間も拘束されますので、将来的なご結婚や出産の時期にも影響が出る可能性もあります。

しかしながら、出産等の育児の福利厚生等の制度が整っている企業もありますので、企業情報を調べてみて転職活動をしていただければと思います。