新卒では厳しかった総合商社（三菱商事・三井物産・住友商事・伊藤忠・丸紅など）への転職

総合商社へのご転職にむけたご準備とのこと、承りました。

ご準備については総合商社に限った内容ではございませんが、ご面接に向けての参考としていただければと存じます。

まず、ご自分の経験やスキルの中で何がどの様に活かせるのかを整理しわかりやすく説明頂ける様な準備をしていただくことです。

中途採用の場合、基本的には即戦力であることを期待して選考が多くなります。

そのため結果的に「入社してすぐ活躍いただけるのか」という点が重視されやすくなります。

語学力だけでなく、希望される部門の業界専門知識や交渉力・調整力など業務で必要とされるスキルを考えていただき、その中でご自身が何をもっておられるのか、またそれをどの様に活かせる想定をされておられるのかをお伝えいただければと存じます。

次に、入社後のご自分のキャリアイメージをしっかりと伝えていただくことです。

大体5～10年後くらい先のイメージを描いていただき伝えていただくとよいかと思います。
このキャリアイメージが明確であるか否かに基づいて企業は入社後の定着性や熱意を判断することが多くございます。
どの様になりたいのか、そしてどんな貢献をしたいのか、なぜそう考えるのかなどをしっかりと説明いただくとよいかと思います。

転職エージェントを活用いただいておられるのであれば、個社や部門毎の面接情報を確認いただくのも効果的です。

また、ご面接へのご不安があるのであれば担当者にご連絡いただき、面接練習や一緒に対策を練るということも可能です。
万全の状態でご面接に臨まれたいとのことでしたので、ぜひ情報を収集いただきご準備いただければと存じます。

ご転職準備の参考となれば幸いです。

こんにちは。

総合商社の面接への準備についてのご質問、回答させていただきます。

面接に向けて準備すべきことですが、まずは1次面接、2次面接と人事や配属現場の面接になるかと思われます。

基本的な社会人としてのコミュニケーション能力や、一緒に働きたいと思えるかという点がポイントになるかと思われますので、
想定される質問について、事前によく準備、回答の練習をされると良いでしょう。

代表的な質問は、「転職理由」「志望理由」や「入社後どのような仕事がしたいか」です。

最終面接フェーズになると、社長や役員など、経営層の面接になると思います。

経営層は、社の理念を理解しているか、長く勤務してくれそうか、入社への意欲を確認することが多いです。

企業のＨＰなどから詳しく情報を得ておき、入社後のビジョンや、なぜこの企業に入社したいかなど
意欲の高さをアピールできると良いでしょう。

また、企業によっては過去の求人から、よくされる質問など面接のパターンをエージェントが掴んでいる場合があります。

面接アドバイスや、面接の練習をしてくれることもありますので、相談されてみると良いと思います。

面接でのアピールの成功、そして転職活動の成功をお祈りしております。