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大手総合商社(三菱商事・三井物産・伊藤忠・住友商事など)に転職する人の特徴について

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こんにちは。大手総合電機メーカーで4年間、海外営業の部署で勤務してまいりました。

日々、英語を使った商談や、技術への知見をつけるための独学といったことを通して、社会人として自信をつけ始めた頃です。

同時に、もっと大きなフィールドで日本を背負って勝負したいと考える様になり、最近では総合商社(三菱商事・三井物産・伊藤忠・住友商事など)への転職が出来ればと普段から考えるようになりました。

非常に狭き門であるというイメージはあるのですが、その他の知識はあまりありません。

そこで今回、中途で総合商社への転職は頻繁に行なわれているのでしょうか?

また、どの様な背景をもった人材が中途入社しているのでしょうか?
2点について教えて頂ければ幸いです。

こんにちは。大手総合電機メーカーで4年間、海外営業の部署で勤務してまいりました。 日々、英語を使った商談や、技術への知見をつけるための独学といったことを通して、社会人として自信をつけ始めた頃です。 同時に、もっと大きなフィールドで日本を背負って勝負したいと考える様になり、最近では総合商社(三菱商事・三井物産・伊藤忠・住友商事など)への転職が出来ればと普段から考えるようになりました...

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/08/20Q:972

totosan2011pandaさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2015-08-20 16:44:21

総合商社へのご転職をお考えとのこと、承りました。

まず、総合商社の中途採用募集状況についてお答えをいたします。

総合商社は新卒採用でも非常に人気が高く、中途採用での募集は極めて少なくなる傾向にございます。

募集職種についても、管理部門など専門的な分野の募集が多く、全体的には営業などフロント業務の求人が少なくなりやすい傾向にござい
ます。

次に入社される方のご経験内容についてです。

これは、もちろん企業やその時の募集要項によって異なってまいりますが、傾向としては、その募集部門における専門的な知識・経験のある方の募集が増加する傾向にございます。

例えば、石油開発に関する知見や船舶に関する知見、農作物輸入に関する知見などです。

その他という観点ですと、事業開発や審査の知識・経験が要求されることも多くございます。

募集がないということはございませんが、全体的に求人数が少なく、会社の方針に伴い人員不足となった場合の募集となるため、常に募集が出ていないことも多くございます。

ご自身のご経験や今後携わられたいこととマッチする募集の有無について、常時ご確認いただきながら、チャンスがあった場合に機会を逃さずにご応募いただくのもよろしいかと存じます。

ご転職活動の参考としていただければ幸いです。

転職エージェントA

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