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医療業界の高い離職率について

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大手専門商社で12年勤務してまいりました。

在職中は総務、営業、人事と想像していたよりも幅広い経験をさせて頂き、
日々社会人としての成長を感じることができました。

しかし、最近は尊敬できる同僚・上司が次々辞めていったことがきっかけとなり、
会社の現状維持の社風の中ではこれ以上の成長はないと考えるようになりました。

そこで今回転職活動を開始したという次第となります。

話は長くなってしまいましたが、ご相談したいのは医療業界への転職についてです。
ここぞという会社から運良く内定をいただいたのですが、
医療業界の独特の社風の存在や、高い離職率を目にするにつけ(内定を頂いた会社も離職率が高い)、
本当に現職を辞めて転職してよいのか不安になります。

ご意見頂ければ幸いです。

大手専門商社で12年勤務してまいりました。 在職中は総務、営業、人事と想像していたよりも幅広い経験をさせて頂き、 日々社会人としての成長を感じることができました。 しかし、最近は尊敬できる同僚・上司が次々辞めていったことがきっかけとなり、 会社の現状維持の社風の中ではこれ以上の成長はないと考えるようになりました。 そこで今回転職活動を開始したという次第となります。 ...

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:法務・知財・特許 / 管理部門・経営部門

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2015/08/20Q:956

qtn7ibさん
(質問者:36歳)

転職エージェントの回答

2015-08-20 16:23:18

医療業界へのご転職とのこと、承りました。

異なる業界へのご転職となるとご不安もあるかと存じます。

まず、社風について回答をさせて頂きます。
社風につきましては個社ごとに異なる部分が多分にございます。

ですから、あくまで一般的な傾向としてとらえて頂ければと存じます。

ご指摘頂きました通り、業界によって様々な特徴がございます。
事業体や業界の構造が異なるためとなります。

この点についてはマッチされるのか否かはかなりその方のお考えや感性に基づくこととなります。
医療業界で働いておられる方、特に今後入社が想定される企業で働いておられる方との話を通じて、ご自身とフィーリングがマッチするか否かでご判断頂ければと存じます。

続いて、離職率についてです。

これもかなり企業・職種によって異なるため、一概にはお答えが難しくなります。

ただ、離職率が多い=ネガティブな印象を持たれることも多いかと思いますが、
経験を積んでキャリアアップをされる・職種転換をされるという方も中には多数おられます。

離職される理由が本当にネガティブなものなのか、元々キャリア形成のイメージ的に転職を前提とした方が多いのではないのかという点もご確認を頂きご判断を頂くとよろしいのではないでしょうか。

転職をされると大きく環境は異なり、今までおられた企業とは異なることは多数ございます。

その点を踏まえて頂き、本当に何をなさりたいのか・何を叶えたいのかという観点で最終的なご決断をいただくとよろしいのではないでしょうか。

ご転職の参考となれば幸いです。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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