人材紹介会社は企業を紹介するだけなのか？履歴書についてアドバイスをもらいたい。

ごぼうさま、こんにちは。
ＲＤサポートの斎藤と申します。
ご質問内容を拝見しました。

登録されている人材紹介会社でアドバイスがないということですが、
弊社では履歴書などの書類作成アドバイスもサービスの一環として行っており、
また選考でお見送りになってしまった際には、その理由も可能な範囲でお伝えしています。
恐らくそのような紹介会社が多数だと思います。
そのため、希望してもアドバイスがもらえないということであれば、
その紹介会社には書類アドバイスのサービスがないか、サポートの姿勢に問題があるかだと思います。

履歴書へのアドバイスですが、書類選考においては履歴書というより職務経歴書がポイントになってきます。
内容を拝見していないので基本的なアドバイスしかできませんが、以下の点がポイントになるかと思います。

・読みやすいフォーマットで2枚以内を目安に書く
　人事担当者は多量の履歴書・職務経歴書を読みます。
　文書作成能力を書類から読み取ることもありますので、読み手の気持ちになって書くことが大前提です。
　ご家族などに見てもらって客観的な感想を聞くのも手です。（フォーマットは様々な紹介会社のサイトで見本が出ています）
・具体的に書く（営業先・扱い商材・担当エリアなど）
・実績を必ず記載する（実績が思わしくない場合は、工夫したポイントなどを記載）
・自身のＰＲポイントを記載
　職歴書の前半は経歴の記載がメインになるため、後半は経験の中で培った自身のＰＲポイントをまとめると伝わりやすいです。

少しでも参考になれば幸いです。