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ルイ・ヴィトン・ジャパンから転職する理由はどういったものなのでしょうか?

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エリア:東京都
業 界:通信 / IT・通信系
職 種:企画営業 / 営業


ルイ・ヴィトン・ジャパンから転職する理由はどういったものなのでしょうか?

ルイ・ヴィトン・ジャパンから転職する理由はどういったものなのでしょうか?

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2019/07/08Q:4934

cgd_user_643さん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

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2019-07-08 16:44:56回答番号3020

ご質問頂きありがとうございます。

頂いたご質問内容は「ルイ・ヴィトン・ジャパンからの転職理由」ですね。

知人に外資系アパレル業界で人事や採用を支援を行っている繋がりがございますので、回答させて頂きます。

前提として転職理由は人によって様々ですが、その上で転職理由としては主に以下の5つが上げられるかと思います。

1、クレーム対応の多さ
→有名高級ブランド故に顧客からの期待も高く、クレーム対応に追われることに耐えられなくなってしまうことはよくあるようです。

2、店舗での残業の多さ
→ファッション業界の繁忙期はそのほかの業界とは異なり、休日や夜間であることが多いため必然的に残業は多くなってしまうようです。

3、昇進・昇給がしづらい
→店舗スタッフからマネージャー以上になろうと思っても、枠が限られているために昇進昇給はあまり期待できないようです。
外資系では実力主義な部分もあるため成果に繋がらないとモチベーションが下がってしまうかと。

4、より専門的なスキルが身につく異業界を希望したため
→ブランド自体やファッション業界そのものが好きという理由で就職される方が多いですが、今後のキャリアアップを希望されるが故に異業界へ転職される方は一定数いらっしゃるようです。


5、売り上げ目標達成に対するストレス
→これは営業・販売職では常に付きまとう問題であり、仕事をする上では避けては通れない部分であります。とはいえ、転職理由の1つとしてよく上がるものです。

上記はあくまでも個人の主観ですのでご参考までに。

その他何かあればご相談頂ければと思います。

この回答がご参考になれば幸いでございます。

海老原 舜転職エージェント

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