リクルートマネジメントソリューションズの残業時間は長い？

ご質問いただき、ありがとうございます。

リクルートグループへの転職支援に強みや実績がございますので、回答させて頂きます。

リクルートマネジメントソリューションズの残業時間についてですが、社員によって感じ方が異なるため正直ご回答が難しいところです。

「環境」という観点で言うと、フレックス制度を導入し、リモートワークの推進も進めているので、残業時間に関しては社員自らの意思で調整することが可能となっています。

ただ、リクルートグループ共通ではありますが、社員全体を通して仕事に熱意とやりがいを強く持っている方が多く、
会社としても顧客への価値提供を非常に重要視しています。

そのような風土がある中で、仕事の性質として正解がない中で、組織や人が持つ課題に対して解決方法を模索し続けなければならないため、
仕事の絶対量が比較的多くなることは否めません。

そのため、冒頭でもお伝えした通り、勤務時間を自ら調整することは可能であるものの、
仕事に対する熱意は非常に高い方が集まっているので、そういった環境が厳しいと感じるのであれば、あまりお勧めできないかなと思います。

とはいえ、生産性を意識することは、どこの会社でも重要ですので、拘束時間という観点でいえば問題ないと思います。

ご参考になれば幸いです。