女性のキャリアに理解のある転職エージェントの選び方

現在転職活動中の20代女性なのですが、転職エージェントを利用しようと思っています。しかし女性のキャリアに理解のある転職エージェントの選び方が分かりません。
やはり女性の転職エージェントを選ぶのが良いのでしょうか？

現在転職活動中の20代女性なのですが、転職エージェントを利用しようと思っています。しかし女性のキャリアに理解のある転職エージェントの選び方が分かりません。やはり女性の転職エージェントを選ぶのが良いのでしょうか？

エリア：東京都

業　界：IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア

職　種：その他営業関連職 / 営業・販売

2019/05/14Q:4768

cgd_user_458さん
（質問者:29歳）

転職エージェントの回答

2019-05-17 13:50:27

おっしゃる通り、どちらかと言えば女性のエージェントの方が女性ならではの悩みやライフステージを意識した提案をしてもらえる可能性は高いと思います。

ただし、男性のエージェントでも多くの女性を転職支援してきた実績があれば、女性の転職やキャリアサポートの詳しいノウハウはあるかと思いますよ。

2役にたった

このエージェント
に相談する

岩名地イワナジ　舞マイ

6年に渡り20代若手のキャリア支援に従事。選考通過率・面接対策の高さに定評あり。

寺平テラダイラ　佳裕ヨシヒロ

人材業界で10年以上のキャリア。福岡・東京を中心に優良ベンチャー企業とのコネクション有

坂本サカモト　典隆ノリタカ

関西エリアを中心に幅広い求人を保有。個人に向き合うサポートの手厚さに定評あり。

石渡イシワタリ　大史マサシ

エグゼクティブ層・経営幹部の支援実績特化。上場企業とのコネクションも豊富

海老原エビハラ　舜シュン

【併走する形でサポート】採用目線を活かして内定率にコミットします