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電通の契約社員→正社員になるには?

  • 1回答
  • 5役にたった

エリア:東京都
業 界:ソフトウェア・情報処理 / IT・通信系
職 種:企画営業 / 営業、事務、企画系


こんにちは。私は28歳男性です。
電通への転職に向けて活動中です。

契約社員から正社員になれることはあるのでしょうか?

現在知り合いから契約社員でなら紹介していただけそうなのですが…
聞くところによると、ほとんどの契約社員は契約満了後、正社員にはなれず、そのまま退社するそうです。
私は正社員になりたいのですが、その場合、知り合いの契約社員のお話を断り、
通常の正社員採用の募集から応募した方がよろしいのでしょうか?
それとも、入れる可能性の高い契約社員から転職し、
その後正社員になれるように頑張っていった方がよろしいのでしょうか?

どちらかとても迷っています。
助言していただける方がいらっしゃいましたら幸いです。
よろしくお願い致します。

Tellさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2015-04-20 19:19:56回答番号355

絶対的な事は言えないので、ご自身の現状のキャリアを鑑みた上での、あくまで参考情報としていただければ幸いです。

電通さんへご転職を希望されており、契約社員としてか、総合職正社員としての募集で応募されるか、迷われているとの事ですね。

これは非常に難しいご質問ではありますが、印象として、総合職正社員での募集は非常に狭き門と感じます。

私の周りで、非常に優秀と感じていた知人も落ちており、マッキンゼー等よほど人材レベルの高い会社にいらっしゃる方か
電通の競合となるような大手代理店で広告業界の実務経験・実績をお持ちの方でないと
難しいのではないかなと感じます。

一方で契約社員であっても、電通の契約社員は給与レンジも高く、他の会社の正社員給与よりも待遇が良いでしょうし(電通にいるから担保される側面も強いでしょうけど)優秀な人も多く、電通での実務経験を持つ事がその後の転職でも評価につながる可能性も高いため、
決して選択肢として悪くはないかもしれません。

ただし、ご自身が聞いているように、契約社員から正社員に入社後チェンジする可能性は、最初から正社員採用で受験するのと、
同じく非常に狭き門と聞きますので、そこに過度に期待はしない方が良いかもしれませんね・・

むしろ電通で広告業界の実務経験・実績を積むと割り切り、その経験をもって、同業他社へ転職される事を想定しておくのが
妥当なのではないでしょうか。

※「電通の契約社員→正社員になるには?」の投稿は、2015年04月20日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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