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ボストンコンサルティングの選考フローについて

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はじめまして。外資コンサルへの転職を考えています。今はベンチャー企業にて社内転職をし、ITコンサルをしています。もともとはエンジニアをしていました。
コンサルはもちろん、外資全般受けたことがないためイメージがついていません。

そこで、さっそくですが質問です。
ボストンコンサルティングの選考フローはどのようになっていますか?
面接の回数や、特徴的なことがあれば教えてください。

よろしくお願い致します。

はじめまして。外資コンサルへの転職を考えています。今はベンチャー企業にて社内転職をし、ITコンサルをしています。もともとはエンジニアをしていました。 コンサルはもちろん、外資全般受けたことがないためイメージがついていません。 そこで、さっそくですが質問です。 ボストンコンサルティングの選考フローはどのようになっていますか? 面接の回数や、特徴的なことがあれば教えてください。 よろしくお願...

エリア:東京都
業 界:総合コンサルティング / コンサルティング
職 種:経営・戦略コンサルタント / 専門職(コンサル・金融・士業系・不動産)

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2019/01/04Q:4556

cgd_user_265さん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2019-01-04 20:38:56

ボストンコンサルティングの選考フローについてお答えいたします。
面接の回数は平均5回、ケーススタディがあることが特徴的と言えるのではないでしょうか。

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