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未経験30歳前後でボストンコンサルティングへの転職はきついか?

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はじめまして。現在アクチュアリーをしています。
新卒では外資の戦略ファームは受けていません。友人たちを見ていると、自分もそこに挑戦したい気持ちが湧いてきたため、今回転職を決めました。

しかし、一つネックなことがあります。年齢です。
能力自体は新卒時に総合系ファームの戦略コンサルタントに受かったくらいの素地はあると思っていますが、当時と受ける会社のレベルも見られ方も変わっていると思います。

そこで伺いたいのが、コンサルタントの未経験転職者の年齢的な限界です。
体力的に30前後での事業会社からの転職は厳しい気がしています。

年齢に関して、選考時の足切りの有無と、受かったあとの働き方に関して教えてください。
ボストンコンサルティングだけではなく、業界としての平均もご教授頂けますと幸いです。

よろしくお願い致します。

はじめまして。現在アクチュアリーをしています。 新卒では外資の戦略ファームは受けていません。友人たちを見ていると、自分もそこに挑戦したい気持ちが湧いてきたため、今回転職を決めました。 しかし、一つネックなことがあります。年齢です。 能力自体は新卒時に総合系ファームの戦略コンサルタントに受かったくらいの素地はあると思っていますが、当時と受ける会社のレベルも見られ方も変わっていると思います。 ...

エリア:東京都
業 界:総合コンサルティング / コンサルティング
職 種:経営・戦略コンサルタント / 専門職(コンサル・金融・士業系・不動産)

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2019/01/04Q:4551

cgd_user_260さん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2019-01-04 20:33:45

ご質問の内容を整理いたしますと、まず、コンサルタント未経験で転職した場合に、30歳前後でのご転職は体力的に厳しいとお考えでおられるのですね。

次に、選考時の年齢での足切りがあるのかどうか、ご入社後の働き方についてですね。
ボストンコンサルティングはじめ他コンサルティング会社におきましても、足切りの年齢は提示されておりません。
30歳前後で未経験でのご転職をされた方もいるはずです。

ご入社後の働き方に関しては、年齢によって違いがあることはありません。

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