パソナの選考で評価されるポイントは？

パソナさんの選考評価についてですね。

私個人的な印象で大変恐縮ですが、「人物面」を評価する傾向が大きい印象です。

中途採用の場合は、部門・職種で正直、適性が変わってくるため評価ポイントは若干変わりますが、
下記のようなポイントがアピールできると良いかと思います。

・論理的思考力が高く、直観力も優れている
・スピード感と丁寧さがある
・謙虚である反面、大きな自信があり行動力がある

採用レベルは高いですが、自己分析をしっかり行えると採用も見えてきますので、頑張ってください。

パソナさんだけでなく、ご支援が必要であればお気軽にご相談ください。

パソナの選考で重視される内容は、自分の将来像と入社してやりたいことがマッチしているか、というところだと思います。
また、人柄が重視される会社であるので、過去の経験を深堀されます。

人柄の良さ、と一言でいうと難しいですが、「人が好き」であることは社内文化と合っていて、評価のポイントになるかと思います。

しっかりと企業研究と自己分析を行い、自分のなりたい姿と入社してやりたいことを論理的に語れるように準備をしておくと良いでしょう！