【中途採用難易度】アクセンチュアの中途採用_転職について

私の見解ですと、入社すること自体はそんなにハードルは高くないと思います。
ただし、コンサルタントはエンジニアよりもはるかに高い能力を求められますので、技術力だけでなく、クライアントに対する最適解の見極めやビジネス効果測定とその評価、改善策の更なる提案とプレゼンテーション能力、ロジカル思考力と問題解決能力、クライアントや社内ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力などが求められます。

入社してからの学習やプロジェクトでの実務経験のほうがタフですね。
つまり入るより入った後の方が大変だと言えます。