インバウンド業界に転職する場合の年収の変化について

ややさん、はじめまして。

国税庁による平成28年分の民間給与実態統計調査のデータでは、25～29歳の平均年収が351万円です。(男性383万円、女性309万円）
現在28歳のややさんの給与が600～700万円というのは大きく平均を上回っています。

大義のために立ち上がろうとしているややさんに水を差すようで申し訳ないのですが、
ややさんの年収を維持するためには、10年以上のインバウンドの知見かつマネジメント能力、
あるいは、高い法人営業力が要求されます。

一般的なインバウンド業界への転職での年収の変化をご質問いただいておりますが、
大きく分けると「B to C」か「B to B」の業種で分けられます。
「B to C」はサービス業が多く、業種別にみると上記平均年収より低くなります。
「B to B」に関わる業種は企業によりますが、サービス業より高いといえます。

ただ、「給与が下がるから、インバウンド業界への転職はやめよう」と判断するのは早計かと考えます。
日本の人口減による経済規模の縮小にストップをかけるのは、外貨を稼ぐインバウンド業界です。
これからますます発展が見込まれ、チャンスも多いこの業界で成功を手に入れるには、
最初に年収が下がっても現場感覚を身に着けることも大切です。
そのあとどのように年収を上げていくかは、市場の多様化と変動に対応する企画力、実践力にかかっています。
ややさんのコンサルティング経験が役に立つのではないでしょうか？

少しでもご参考になれば幸いです。