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北陸三県(福井、石川、富山)で転職を考えています。エージェントは使った方がいいのでしょうか?

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現在東京に在住しているのですが、家庭の事情で転職を考えています。
現職で製造業をしており、今年で34になるのですが、大手求人サイトに登録したものの求人紹介のみで、どの企業を選べばいいのか、適正も分かりません。こういうサイトは面談までしてくれるのでしょうか?

よく分からないのですが、求人サイトとは別に転職エージェントという存在を知り、こちらのサイトでは質問ができる形でしたので、投稿してみました。

今回が初めての転職活動のため色々不安なのですが、北陸三県(福井、石川、富山)の転職を考えた場合、転職エージェントは使った方がいいのでしょうか?


選考結果が変わったりするのでしょうか?メリットなど教えて頂きたいです。
また、都内から地方の転職のためどのような形で相談ができるのでしょうか?
(通わなければならないのかどうか)

私自身が年齢が高いためエージェントが使えないようなケースがあれば、そちらも知りたいです。

北陸三県の転職事情に詳しい方、ご回答お願いします。

現在東京に在住しているのですが、家庭の事情で転職を考えています。 現職で製造業をしており、今年で34になるのですが、大手求人サイトに登録したものの求人紹介のみで、どの企業を選べばいいのか、適正も分かりません。こういうサイトは面談までしてくれるのでしょうか? よく分からないのですが、求人サイトとは別に転職エージェントという存在を知り、こちらのサイトでは質問ができる形でしたので、投稿してみまし...

エリア:東京都
業 界:その他 / その他
職 種:その他技術者 / ITエンジニア

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2017/11/24Q:3941

コイチロさん
(質問者:32歳)

転職エージェントの回答

2017-11-24 18:23:48

初めまして

北陸人材人材ネット山本と申します。
結論から言うと地元の転職エージェントを使った方が良いかと思います。

求人には「なぜそのような求人が出てくるのか?」という視点で考えるといくつかのパターンがあります。

一つは今必要としているポジションに空きがあり、そこを満たす求人です。
このパターンは大手の求人サイトでも見つけることができます。
ただ地方企業の場合は高いお金を求人サイトに払ってまで掲載せずとも地元のハローワークで
人が集まるということで求人サイトに掲載していないケースも多くあります。

二つ目はいい人がいればいつでも選考しますというパターンです。
このパターンは大手の求人サイトに掲載されることはまずありません。
そしてこういう求人は懇意にしている地元のエージェントに声をかけて
「当てはまる人がいれば紹介して!!」という形で募集をしているケースがほとんどです。

三つめは紹介会社から企業に対してこういう人がいるのですが貴社で採用を検討しませんか?
という形で提案するパターンです。この場合は、企業の事情に精通しかつ、その企業の経営陣と信頼関係が構築できている
転職エージェントでないと難しいです。

二つ目、三つ目の求人は地元の転職エージェントからでないと情報が得られない可能性が高いと思われます。

そういう意味では地元で安心できそうなエージェントを使うことをお勧めします。

相談ですが電話やスカイプでも対応してくれます。
あとは定期的に東京で相談会をやっている会社もあります。
年末年始などに帰省する際であれば柔軟に対応してくれる会社も多いので早めにご相談するとよいでしょうね。

一度どこかで時間をかけて相談しておけば、あとはメールや電話でのやり取りで十分だと思いますので
通う必要はないでしょう。




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