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【面接対策:ストラテジックプランナー】アクセンチュアへの転職。選考面接でのポイントを教えてください。

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国内大手代理店でストラテジックプランナーとして勤務しております27歳男性です。

アクセンチュアのストラテジックプランナーになる求人が見つかったのでぜひアドバイスください。
アクセンチュアのこのポジションではどういった事が求められるのか、選考面接でどんな点を気をつけるべきがあるのかを教えて下さい。

国内大手代理店でストラテジックプランナーとして勤務しております27歳男性です。 アクセンチュアのストラテジックプランナーになる求人が見つかったのでぜひアドバイスください。 アクセンチュアのこのポジションではどういった事が求められるのか、選考面接でどんな点を気をつけるべきがあるのかを教えて下さい。

エリア:東京都
業 界:その他メーカー・商社 / メーカー・商社
職 種:リサーチャー / WEB・マーケ専門職

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2017/09/19Q:3603

塩さんさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2018-04-09 17:12:14

ご質問ありがとうございます。アクセンチュア社のストラテジックメディアプランナー職にご興味があるということですね。

同社のこのポジションで求められている点は、
・メディアプラニング(マス・デジタル両方)経験
・マーケティングKPI設計・運用実務経験
・mROI最適化経験
・ロジカルシンキング
・データ分析実務経験
・マーケティングテクノロジーに関する理解
のいずれかの経験が必要です。質問者様の場合はご経験があるようですので、このあたりは満たしていらっしゃるのではないでしょうか。

その上で同社の面接では、「同業他社ではなく、なぜ同社に入りたいのか」といった志望動機を強く聞かれたり、過去の経験を交えたケース面接やロールプレイングを行うことがあるようです。

こちらはアクセンチュアへの転職サポートする際に具体的にご説明しております。

これらの質問を通して、プレゼンテーション能力や論理的思考力などを見られる傾向がございますので、何事もわかりやすくロジカルに伝えられるように気をつけてみてください。

ご参考になれば幸いです。

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