リコーの年収・給与制度について
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転職エージェントの回答
2018-04-06 14:25:36
株式会社リコーの年収・給与制度についてお答えさせていただきます。
正直に申し上げて、年齢やご経験やポジションによって異なるため、一概にはいえません。
基本的に新卒入社で長く働くことがメインになる会社ですので、新卒10年勤務で年収が600万〜900万程と幅広いのが特徴です。
そのため、中途採用の平均年収はスキル、経験、前職給与を考慮し、個別で決定されます。
また、給与とは別に諸手当が通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、子供手当、資格役職手当等が支給されます。
別途待遇として、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)を予定しています。
よって、新卒入社後、5年から10年目の方の年収としては、550~630万円程度として考えますと、ご質問者様は現在25歳であり、これと同程度の提示があると思っていただいてよいのではと思います。
ただし、あくまでもご経験や他者との比較になりますので、正確には判断できないことをご了承ください。
もし、ご不安があるようでしたら、専門の転職エージェントなどの利用をお考えください。
はじめまして。
現在、大手携帯キャリアの広告宣伝部に努めています。25歳男です。
日本の通信を支えることで、日本全体の企業活動を支援したいと考え、今の会社に入社しましたが、
徐々に、製造業を内側から支援したいと考えるようになり、転職を考えるようになりました。
広報宣伝部にいたため、マーケティングに関するスキルは多少積むことが出来ました。
色々な企業を検討しましたが、特に高い技術力を持つリコーに興味を持ちました。
ただ、転職をするにあたり、年収が気になります。
そこでお伺いしたいのですが、リコーの年収はどれくらいなのでしょうか。また給与制度も合わせて教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
はじめまして。 現在、大手携帯キャリアの広告宣伝部に努めています。25歳男です。 日本の通信を支えることで、日本全体の企業活動を支援したいと考え、今の会社に入社しましたが、 徐々に、製造業を内側から支援したいと考えるようになり、転職を考えるようになりました。 広報宣伝部にいたため、マーケティングに関するスキルは多少積むことが出来ました。 色々な企業を検討しましたが、特に高い技術...
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>>たたむ2017/09/19Q:3487
2017/09/19Q:3487
(質問者:25歳)