アビームコンサルティングへの転職、年収について
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転職エージェントの回答
2018-03-28 14:10:13
ご質問ありがとうございます。
アビームコンサルティングの年収・給与制度についてお答えについてですね。
コンサルティングファームには珍しく、マネージャーになるまでは月給制です。
現在、質問様は37歳ということなので、評価によって、マネージャー以上での採用となる可能性も十分あるかもしれません。
その場合には、「年俸制」となる可能性があります。
平均年収について、幅が大きくなりますが、下記に記載致しますね。
コンサルタント・・500〜600万円、シニアコンサルタント・・600〜900万円、マネージャー・・850〜1300万円、シニアマネージャー・・1200〜1900万円
シニアコンサルタント以下のポジションではプロジェクトの残業発生の有無にて100万円単位での差が出ます。
マネージャー以降は残業代はつきませんが、賞与・インセンティブで差が大きく出ます。
昇給は年に一度、職位の中での段階「ランク」が上がります。ランクが上がることで昇格も可能です。
年収はあくまで目安ですので、参考程度にして頂ければと存じます。
余談ですが、アビームさんは、本当に中途採用でも人気企業のため、自身の適性も含めお気軽にご相談ください。
それでは、失礼致します。
初めまして。
現在ベンチャー企業にてコンサルタントをしています。
より大きい規模で、それも出来ればITに強みのある企業で働きたいと思い、アビームも候補に考えています。
新卒においては給与が上がった、という話を機耳に挟んだのですが、中途においてもそうなのでしょうか。
もちろん経験などで左右されるのはわかっています。
年収の平均的な水準についてご教授いただきたいです。
宜しくお願い致します。
初めまして。 現在ベンチャー企業にてコンサルタントをしています。 より大きい規模で、それも出来ればITに強みのある企業で働きたいと思い、アビームも候補に考えています。 新卒においては給与が上がった、という話を機耳に挟んだのですが、中途においてもそうなのでしょうか。 もちろん経験などで左右されるのはわかっています。 年収の平均的な水準についてご教授いただきたいです。 ...
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>>たたむ2017/08/28Q:2980
2017/08/28Q:2980
(質問者:37歳)