ドリームインキュベータのコンサルタント。合格者に期待していることは？

ご質問ありがとうございます。

ドリームインキュベータ社で求められている人材像やスキル・能力と、入社後のミッションについて回答させていただきます。

まず、人材像やスキル・能力についてですが、『非常に優秀であること』です。

同社の言う「優秀である」とは、下記の能力を持つ方であると言われています。

1.ベースとなる人間力（志 × オーナーシップ・コミットメント × 柔軟性）
2.構想・戦略策定力（インテレクチュアルスキル × ビジネスセンス × 創意工夫）
3.社内外ドライブ力（エンジン × 知的リーダーシップ × コミュニケーション能力）
4.他人に無い “何か”を持っていること（何かしらの軸での専門性 × 人とは違う経験など）

次に、ミッションについてですが、世の中に大きなインパクトを与えるような事業を創造していくことと言われています。
そのため、日本の現状や課題に対し、他人事と思わないマインドセットを持った社員さまが多いです。

中途採用の難易度はかなり高いですので、十分な対策を行なって頂くと良いかと思います。
ご参考になれば幸いです。