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リクルートメディカルキャリアへの転職、女性の働きやすさについて

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エリア:東京都
業 界:広告代理店 / インターネット・広告・マスメディア
職 種:Webディレクター / 企画・クリエイティブ


初めまして。現在デザイン会社にてディレクションを行っています。今の仕事もおもしろく、やりがいもあります。一方でどうしても労働集約になりやすく、ずっと働き続けることは厳しいと感じています。また、自身はクリエイティング業務よりもマネジメントに適性があり、この業界で独り立ちすることも難しいと考えています。そこで異業界への転職を考え始めました。マネジメントが得意であるという自負と、領域への興味から人材業界も候補に入れています。というのも、今までは作品を通して間接的に喜びを届けていましたが、直接誰かに喜びを届けられる仕事もいいなと思うようになったからです。そこでリクルートメディカルキャリアも候補の一つとして考えています。そして、最低限今よりも労働環境を良くすることが転職の目標なのですが、良い労働環境の目安の一つとして、女性の働きやすさがあると思っています。そこで質問です。リクルートメディカルキャリアの女性の働きやすさはいかがでしょうか?育休制度や時短勤務、女性比率等様々あるかと思いますが、ご教授頂けますと幸いです。宜しくお願い致します。

初めまして。現在デザイン会社にてディレクションを行っています。今の仕事もおもしろく、やりがいもあります。一方でどうしても労働集約になりやすく、ずっと働き続けることは厳しいと感じています。また、自身はクリエイティング業務よりもマネジメントに適性があり、この業界で独り立ちすることも難しいと考えています。そこで異業界への転職を考え始めました。マネジメントが得意であるという自負と、領域への興味から人...

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2017/08/25Q:2764

しげさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

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2018-08-27 10:11:15回答番号2430

ご質問ありがとうございます。

リクルートメディカルキャリア社の女性の働きやすさについてお答えします。
リクルート社は伝統的に女性社員の比率が高く、評価も男女差はなく女性管理職も多く存在します(女性管理職比率は25%)。リクルートメディカルキャリア社も同様ですので、長期間に渡り活躍したいという女性はキャリアを伸ばせる環境を用意しています。ご質問者様はマネジメントに適性をお持ちとの事ですので、リクルートメディカルキャリア社では充分実力を発揮いただけるでしょう。

さらに、リクルートメディカルキャリア社は女性ならではのライフイベントを経験しても働きやすい人事制度を導入しています。勤務時間に関してはフレックスタイム制度や時短勤務、休暇については産前産後・育児休暇(配偶者出産休暇もあります)、さらに結婚祝い金や出産祝い金といった制度もあります。

因みに2015年の女性の育児休暇対象者に対して取得率は100%ですので、周囲の理解も得やすいということがご理解いただけるかと思います。

ご参考になれば幸いです。

寺平 佳裕転職エージェント

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